موريتانيا بصدد اكتتاب 3000 موظف وسط تأكيد رسمي على الشفافية والكفاءة

تتجه موريتانيا نحو إطلاق مسابقة وطنية لاكتتاب نحو 3000 موظف وعامل متعاقد مع الدولة، في خطوة تهدف إلى تعزيز الموارد البشرية في الوظيفة العمومية وإتاحة فرص عمل واسعة أمام أصحاب الكفاءات.
وجاء ذلك خلال اجتماع ترأسه الوزير الأول المختار ولد اجاي مع اللجنة الوزارية المكلفة بالإشراف على عملية الاكتتاب، حيث شدد على ضرورة الالتزام الصارم بالإجراءات القانونية المعمول بها، بما يضمن نزاهة المسابقة وشفافيتها في مختلف مراحلها.
ووفق معطيات رسمية، استعرضت اللجنة مستوى التقدم في التحضير للمسابقة، وقدمت اللجنة الفنية حصيلة بالأعمال المنجزة، شملت وضع آليات تنظيم المسابقة وتحديد مراحلها الأساسية، بدءًا من استقبال ملفات الترشح، مرورًا بإعداد مواضيع الاختبارات، وصولًا إلى التصحيح وإعلان النتائج.
وأكد الوزير الأول أهمية مواصلة التنسيق بين الجهات المعنية لاستكمال الإجراءات المتبقية، تمهيدًا لإطلاق المسابقة في أقرب وقت ممكن وفي ظروف تنظيمية ملائمة، بما يعزز الثقة في مسار الاكتتاب ويكرّس مبدأ تكافؤ الفرص.
وتأتي هذه الخطوة في سياق توجه حكومي أوسع لإصلاح الوظيفة العمومية وتحسين جودة الأداء الإداري، إضافة إلى الاستجابة للطلب المتزايد على فرص العمل، خاصة في صفوف الشباب والخريجين.