أوبن إيه آي تفكر في بيع أسهم لموظفيها بقيمة 500 مليار دولار لتعزيز المكافآت والاحتفاظ بالكفاءات
تجري شركة أوبن إيه آي (OpenAI) محادثات أولية حول إمكانية بيع جزء من أسهمها لموظفيها الحاليين والسابقين، في صفقة قد تصل قيمتها إلى 500 مليار دولار، ما يمثل مكسبًا كبيرًا يعكس النمو الهائل للشركة الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي.
ونقلت شبكة بلومبيرغ عن مصادر مطلعة أن الشركة تستهدف بيعًا ثانويًا لأسهم بمليارات الدولارات، حيث تواصل بعض المستثمرين الحاليين، من بينهم ثرايف كابيتال (Thrive Capital)، التفاوض مع “أوبن إيه آي” لشراء حصص من أسهم الموظفين.
وإذا تمّت الصفقة، سترتفع قيمة الشركة بنحو ثلثين عن قيمتها السابقة البالغة 300 مليار دولار في جولة تمويل بقيمة 40 مليار دولار بقيادة سوفت بنك، مما يجعلها واحدة من أكبر الشركات الخاصة في العالم.
وتأتي هذه الخطوة بعد أن حصلت الشركة الأسبوع الماضي على 8.3 مليارات دولار ضمن شريحة ثانية من تمويل 40 مليار دولار، وهو ما فاق طلبات الاكتتاب بما يقارب خمسة أضعاف المبلغ المطلوب، وفق مصدر مطلع، وأضاف أن التمويل تم الحصول عليه قبل الموعد المحدد.
مكافأة الموظفين والحفاظ على الكفاءات
غالبًا ما تقوم الشركات الأميركية ببيع أسهم لموظفيها كجزء من استراتيجيات المكافأة والاحتفاظ بالكفاءات، فضلاً عن جذب المستثمرين الخارجيين. وتسعى “أوبن إيه آي”، التي يديرها سام ألتمان، إلى الاستفادة من الطلب الكبير على أسهمها لتوفير سيولة لموظفيها تعكس نمو الشركة.
ويأتي هذا الإجراء في ظل انتقال العديد من أعضاء فريق البحث بالشركة إلى ميتا ومنافسين آخرين، الذين قدموا لهم رواتب مغرية تصل إلى مئات آلاف الدولارات، بما يهدد الاحتفاظ بالكفاءات داخل “أوبن إيه آي”.
ويمكن أن يمثل البيع الثانوي وسيلة فعّالة لتحفيز الموظفين على البقاء في الشركة، خصوصًا في وقت دشّن فيه تطبيقها “تشات جي بي تي” حقبة جديدة في تطوير الذكاء الاصطناعي، ضمن سلسلة من الإطلاقات التكنولوجية الهامة التي عززت مكانة الشركة عالميًا.
